Bagaimanapun juga, proses belajar bukan hanya didapat ketika kita duduk di bangku sekolah. Saat ini, kita telah mengenal istilah blended learning. Sesuai dengan namanya merupakan suatu metode pembelajaran yang mengkombinasikan metode pembelajaran tatap muka dengan online learning.
Setiap kali kita mendapatkan sebuah informasi, maka secara tidak sadar kita telah mendapatkan sebuah pembelajaran atau ilmu baru. Jadi, ketika membaca informasi di media sosial seperti, facebook, twitter dan lain sebagainya, hal itu merupakan sebuah proses belajar.
Dalam media social dan media online, banyak informasi-informasi yang dapat berguna bagi diri kita. Namun, kenyataannya masih banyak orang yang melewatkan hal baik tersebut.
Seharusnya, kita harus lebih jeli dan mampu memanfaatkan perkembangan serta keterbukaan arus informasi tersebut untuk dapat mengembangkan kapasitas sumber daya manusia yang kita miliki.
Untuk dapat mengembangkan SDM, jangan sampai kita terlena dengan kemajuan zaman. Perkembangan teknologi dan informasi yang ada saat ini adalah sebuah sarana bagi kita untuk mampu mewujudkan cita-cita dan harapan kita.
Jangan sampai kita berpuas diri dan terjebak dalam zona nyaman. Kemudahan yang saat ini kita nikmati tersebut adalah sebuah alat bantu yang membuat pekerjaan kita menjadi lebih efektif dan efisien.
Saat ini, kita dihadapkan pada perubahan lingkungan secara akselerasi eksponensial. Dimana kita tidak dapat mengukur kecepatan perubahan tersebut hingga sejauh mana.
Tantangan ke depan, kita harus mampu cepat beradaptasi dengan perubahan tersebut. Selain itu, kita juga harus mampu move on secara SDM. Sebab, jika kita tidak berani melangkah untuk menggapai tujuan, maka kita akan tergilas akan perubahan zaman. (bbi/wh)
