Selama ini, mungkin bisa jadi Anda merasa nyaman di kantor tempat Anda bekerja. Posisi sudah pas, kantor juga nyaman, dan berbagai alasan lain yang membuat Anda menetapkan untuk tidak berpindah ke kantor lainnya. Tetapi, sebenarnya Anda harus tahu, sebenarnya ada beberapa hal yang mengharuskan Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, namun Anda tetap bersikukuh di kantor Anda karena beberapa alasan. Percaya atau tidak, beberapa alasan dibawah ini sebenarnya mengharuskan Anda untuk pindah kerja, namun tetap saja banyak yang masih bertahan karena alasan tertentu. Nah, alasan apa sajakah sebenarnya yang merupakan tanda bahwa Anda harus segera pindah kerja?
Anda berada di zona nyaman
Jika Anda sudah merasa dalam zona nyaman, sebenarnya Anda harus berpikir ulang untuk menetap di kantor maupun posisi Anda. Mengapa saya katakan demikian? Karena ketika Anda merasa nyaman, maka sebenarnya disitulah karir Anda akan berhenti, karena Anda sudah merasa bisa mengerjakan semuanya, dan Anda lama-kelamaan akan menjadi malas untuk mencoba hal baru yang sebenarnya bisa mengembangkan potensi Anda dengan lebih maksimal. Anda harus berani untuk keluar dari zona nyaman, dan mencoba hal yang baru. Percaya atau tidak, hal tersebut penting untuk peningkatan karir Anda.
Anda sudah terlalu lama di suatu kantor
Banyak alasan mengapa orang menyukai kantornya sampai betah berlama-lama disitu. Bahkan, bisa puluhan tahun berada di satu kantor. Apalagi kalau bukan alasan posisi yang sudah nyaman, pekerjaan yang sudah dikuasai dan tidak perlu belajar lagi, gaji sudah mendukung. Tetapi, Anda harus tahu, terlalu lama di suatu kantor sebenarnya buruk bagi perkembangan karir Anda, karena hal tersebut bisa membuat Anda kurang berkembang, dan pada ujungnya akan membuat Curiculum Vitae (CV) Anda menjadi kurang menjual.
Posisi Anda di kantor tak kunjung meningkat
Posisi Anda di kantor yang terus sama, sebenarnya berbahaya bagi peningkatan karir Anda. Memang, banyak faktor yang menyebabkan posisi Anda tidak kunjung meningkat, bisa karena Anda yang kurang rajin, atau bisa jadi karena faktor lainnya. Kalau Anda yang kurang rajin, maka Anda yang harus memperbaiki diri, tetapi jika karena faktor lainnya, Anda harus berpikir ulang untuk mencoba pindah ke tempat yang lebih baik demi peningkatan karir Anda.
Lingkungan kerja yang kurang kondusif
Jangan bertahan di suatu kantor yang lingkungan kerjanya tidak kondusif bagi Anda. Jika terlalu banyak konflik, atau ada faktor lain yang Anda tahu tidak baik di kantor Anda, jangan pernah bertahan apapun alasannya. Lebih baik Anda mencari tempat kerja baru dengan lingkungan yang lebih sehat untuk Anda. Karena ingat, seberapa besar gaji maupun fasilitas yang Anda terima, kebahagiaan dalam bekerja itu lebih penting.
Semua faktor diatas, sebenarnya membuat Anda seharusnya mulai untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Pertanyaannya, apakah mencari pekerjaan yang lebih baik itu sulit? Tentu tidak, asalkan Anda menemukan caranya. (bbi/age)
